PREMIO DI DESIGN
#01
INNOVATION DAYS
#1 PLACE: SPECCHIO INTERATTIVO
DESIGN DI PRODOTTO - 2017 - SALISBURGO, AUSTRIA
In 48 ore dall'idea al prototipo: i partecipanti presentano le proprie idee e collaborano alla Camera di Commercio di Salisburgo per sviluppare prototipi in grado di risolvere le sfide dell'innovazione aziendale. La creazione di un prodotto innovativo in termini di tempo, pressione, design e funzionalità.
Gli InnoDays mettono in contatto aziende e studenti per promuovere l'innovazione e l'imprenditorialità. L'obiettivo principale degli Innovation Days era lo scambio interattivo tra gli studenti e cinque aziende locali selezionate nei settori del commercio e dell'industria. I giovani partecipanti sono stati incaricati di formare squadre e trovare soluzioni a problematiche specifiche nell'ambito della digitalizzazione entro 48 ore. Gli Innovation Days sono stati ospitati dall'Università di Salisburgo in collaborazione con la Camera di Commercio. Mentre gli studenti hanno potuto sviluppare concetti interdisciplinari per applicazioni pratiche, le aziende locali hanno beneficiato del contributo di giovani menti innovative che si sviluppano in un mondo sempre più digitalizzato e che, pertanto, possiedono una profonda conoscenza delle applicazioni digitali.
“The students displayed not only creativity, but also a profound understanding of our customers’ daily requirements. We are very proud of this innovative contribution,” said Dr Michael Reiter, a member of the management board and Head of Product Management & Digital at W&H.
The project which stole the show was the prototype for an interactive mirror aimed at making proper teeth cleaning simpler in the future. This customer-orientated idea from “bRight” makes a valuable contribution to improved oral hygiene and was awarded 1st place by the panel of judges.
Il team "bright" ha presentato l'idea creativa di uno specchio interattivo per la pulizia quotidiana dei denti ed è riuscito a impressionare la giuria con una soluzione digitale e innovativa.
Il design originale dello specchio interattivo, che visualizza lo stato di pulizia dei denti in tempo reale e integra giochi interattivi legati all'igiene orale, trasforma una routine monotona in un'esperienza divertente ed educativa, è incentrato su uno spazzolino elettrico che raccoglie dati in tempo reale e li trasmette a uno specchio interattivo. Quest'ultimo analizza le modalità di spazzolamento in tempo reale, fornendo feedback personalizzati e suggerimenti per migliorare. È in grado di individuare le aree spesso trascurate durante lo spazzolamento e offrire raccomandazioni personalizzate per mantenere una salute orale ottimale. Questo assistente basato sull'intelligenza artificiale può anche sincronizzarsi con un'app per smartphone, consentendo agli utenti di monitorare le proprie abitudini di spazzolamento nel tempo e ricevere report dettagliati sull'igiene orale.
Grazie a questa aggiunta, lo specchio interattivo per la pulizia dei denti di Team Bright non solo istruisce e intrattiene, ma garantisce anche agli utenti di raggiungere i più elevati standard di igiene orale ad ogni spazzolamento.
Team Bright, il cui nome evoca la promessa di un metodo di igiene orale corretto che porta a un sorriso smagliante, ha davvero innovato con questo prodotto. Unendo funzionalità e intrattenimento, ha creato un dispositivo che incoraggia una cura dentale costante e adeguata, rendendolo un accessorio indispensabile in qualsiasi bagno.
La digitalizzazione crea opportunità per soddisfare nuove esigenze dei clienti. Porta con sé un cambiamento nel modo in cui i clienti reperiscono informazioni e ci stimola, come azienda, a sviluppare nuove soluzioni specificamente pensate per le loro necessità. Il progetto vincitore si distingue per la sua originale attenzione al cliente e sarà quindi sicuramente di interesse per il mercato", ha affermato Andreas Bachmaier, Service Solutions Manager di W&H. "La stretta collaborazione con gli studenti ci ha offerto l'opportunità di raccogliere nuove idee e suggerimenti. Inoltre, abbiamo potuto entrare in contatto con potenziali futuri professionisti e mostrare loro quanto W&H possa essere un datore di lavoro attraente e stimolante".